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一、梧桐树拆迁补偿多少,如果工厂倒闭,社保可以赔偿一部分钱吗

如果工厂倒闭，社保可以在一定程度上提供赔偿。具体赔偿情况主要取决于工厂是否为员工正常缴纳了社会保险以及缴纳的时间长度。

一、工厂已为员工缴纳社保的情况

工厂倒闭导致劳动合同终止时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，用人单位应当依法支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式通常是根据员工在工厂工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。这意味着，如果员工在工厂工作了五年，那么他们将获得五个月工资的经济补偿。

在计算经济补偿金时，工资标准通常包括基本工资、奖金等，且以员工解除劳动合同前十二个月的平均工资为准。如果员工的工作年限超过半年但不满一年，将按照一年来计算经济补偿金；如果工作年限不满半年，则按照半年来计算。

此外，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，工厂在破产清算时，需要优先清偿员工的工资、社会保险费用等。这意味着，如果工厂有剩余的资产，员工的社会保险费用将优先得到清偿。

二、工厂未为员工缴纳社保的情况

如果工厂未为员工缴纳社保，员工可以向劳动局投诉。一旦投诉成立，工厂将面临罚款等法律责任。然而，需要注意的是，如果工厂资不抵债，即使员工投诉成功，也可能无法获得实际的经济补偿。

综上所述，如果工厂倒闭，员工可以通过社保获得一定程度的赔偿，但具体赔偿金额取决于多种因素，包括工厂是否为员工缴纳了社保、缴纳的时间长度以及工厂剩余的资产等。

二、买了社保工厂倒闭了怎么赔偿

法律主观：公司倒闭而解除劳动合同的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。未为员工购买社保的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。

法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

三、工厂倒闭社保如何赔偿多少钱

公司倒闭，应在破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，也应该在破产中优先予以支付。

一、缴了社保工厂倒闭了，会有补偿吗？

很多人不愿意买保险，主要是担心保险公司不靠谱。其实，在银保监会的监管下，保险公司从成立到经营都很规范，只要是通过正规渠道购买的保险，完全不用担心公司倒闭的问题，大家手里的保单是很安全的！

（一）成立保险公司的要求很严格保险公司从成立阶段就会受到国家的严格监管。我们先来看看《中国保险法》对成立保险公司的要求：便于大家理解，我们将这些法律条文简单归纳为以下五点：必须具备以上五大要求后，保险公司才有可能成立。因此只要是有正规资质的保险公司，无论规模大小，都是很靠谱的。

（二）保险公司经营过程中的要求也很严格保险公司从成立之初就受到国家的严格监管，在后期经营过程中，受到的监管则更为严格。

1、保险公司需要缴纳资本保证金和保险保障金注册资本金越多，在银保监会监管的保证金越多，是保险公司安全性的最直观体现；而保险保障金则是所有保险公司都出钱放到基金里，如果某家保险公司出现撤销、破产等问题，由基金拨款进行救援。

2、规定的再保机制保险公司是为客户转嫁风险的，如果自身承担的风险太大，这时就可以通过再保险机制把公司风险转嫁给再保险公司。

3、保险资金运用和偿付能力的监管保险资金的运用要受到严格监管，一般以固定收益类为主，保险公司可以用保费不断稳定地盈利，不会出现风险性投资；假如保险公司真的破产了，保单还会转移给其他公司，理赔不受影响。

（三）买保险，可以选择专业的保险规划师梧桐树保险网是中国银保监会网销许可的保险平台，拥有50家+保险公司合作品牌，可提供保险配置、风险评估、理赔协助的等保险综合服务。梧桐树保险网有专业的保险规划师，能以客观、公正的态度，为客户量身定制保障方案。同时，通过梧桐树保险网投保的客户，还可享受“梧优理赔”服务。专人全程协助客户理赔，直接对接保险公司理赔中心，理赔速度快，质量优。最后想说一句：买保险不用担心保险公司会倒闭，应该将重点放在产品的性价比上。如果有投保需求，可以联系梧桐树保险网专业的保险规划师，可免费为大家定制保障方案。

二、工厂倒闭了社保怎么办

工厂倒闭了，工厂与工人的劳动合同终止，工厂应当为工人转移社保关系。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

法规有效性校验：2024年6月17日

四、工厂倒闭社保可以自己交吗

法律分析：工厂倒闭了，社保可以自己交。只要社会养老保险账户依旧还存在，社会养老保险缴费年限不断档、不中断，就可以继续为自己社会养老保险续费。可以选择灵活就业人员交费档次进行交费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

五、公司倒闭没买社保的员工怎么赔偿

法律分析：公司倒闭，对没买社保的员工，应当赔偿社会保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，并偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

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文章来源参考：【头条】，梧桐树拆迁补偿多少钱一平方

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投稿：俞依茹

内容审核：杨建峰律师